旅宿業外籍移工

1. 對象：我國大專院校副學士以上畢業之僑外生。
2. 適用業者：觀光旅館、一般旅館、民宿。
3. 名額上限：最高不超過勞保投保人數30%。
4. 聘僱方式：依勞保投保人數直接取得聘僱名額。
5. 國內招募求才薪資要求：新臺幣3萬3,000元。

1. 對象：符合特定學經歷及技術資格之外國人。
2. 適用業者：僅限觀光旅館、一般旅館（民宿不適用）。
3. 名額上限：最高不超過勞保投保人數10%。
4. 聘僱方式：為月投保薪資等級最低之全時工作本國勞工加薪以取得聘僱名額（1:1核給）。
5. 外國技術人力薪資門檻：新臺幣3萬2,000元。

外國人學經歷：

1. 外國大專院校副學士。
2. 外國高中職加上2年相關工作經歷。
3. 我國副學士以上畢業之僑外生。

技術資格（符合條件之一）：

1. 取得外國大學相關科系學士學位，或我國相關科系副學士以上學位（旅宿、餐飲、觀光或運動休閒科系）。
2. 3年內曾來臺至旅宿服務業實習6個月以上，經實習單位認可。
3. 取得我國「旅館客房服務」丙級檢定證明。
4. 經海外指定旅宿服務相關訓練，時數達40小時以上。
5. 經海外技能測驗通過。
6. 曾於國際連鎖品牌之旅館有2年以上工作（或實習）經驗。

語言能力要求：

1. 要求：華語或英語「基礎級A2」。
2. 檢附英語檢定證明者，需於自聘僱日起3年內通過華語「基礎級A2」以上語言能力檢定。