集士承諾

本公司承諾保障員工的行動自由、尊嚴和公平待遇：

1. 本公司保證任何員工的個人身分證件、護照或其他重要文件皆不會被公司扣押或限制。
2. 本公司不會雇用未滿15歲的童工。
3. 本公司確保工人擁有不受不當限制的行動權利。
4. 本公司員工擁有自由結社與集體談判權。
5. 本公司遵循並執行工作時間標準，確保總工時合乎法規要求。
6. 本公司遵循並執行人員依專長核薪，確保薪資不低於法律規定的最低工資。
7. 本公司遵循並執行薪資除法定扣項外，無其他不合理扣薪。
8. 本公司實施措施防止工人受到騷擾、脅迫、威脅恐嚇、身體虐待或體罰、性虐待或辱罵。
9. 本公司致力於防止歧視，在所有僱用環節中提供公平待遇。
10. 本公司招募人員，保證自行招募，不會向應徵者收取任何仲介費用。也不允許第三方以本公司招募名義向應徵者收取仲介費用。

本公司承諾提供一個安全、健康的工作環境，並執行以下全面的健康和安全標準：本公司執行健康和安全標準，此標準涵蓋所有 RBA 準則健康和安全要素：職業安全、應急準備；工傷和職業病；工業衛生；重體力工作；機器安全防護；衛生設備；以及健康與安全溝通。

本公司承諾在所有商業活動中維持最高的誠信標準，並維持以下商業道德標準：本公司維持商業道德標準，此標準涵蓋所有 RBA 商業道德準則的要素：商業誠信；無不正當利益；資訊揭露；智慧財產權；公平商業、廣告和競爭；身分保護和無報復及隱私。

本公司由總經理擔任管理代表召集各部門主管擔任委員會，負責政策的訂定修改及推行，以確保確實執行。