畢業僑外生留台就業

評點制主要依下列項目綜合評估：

1. 學歷
2. 聘僱薪資
3. 工作經驗或實習經驗
4. 擔任職務之資格或特殊專長
5. 華語文能力
6. 他國語言能力
7. 他國成長經驗
8. 配合政府產業發展政策或其他優秀表現項目
9. 累計滿70點者，即可申請留臺工作。

評點制常見應備文件包括：

1. 審查費收據
2. 申請書
3. 受聘僱外國人名冊
4. 評點表及各評點項目佐證文件
5. 護照或外僑居留證影本
6. 在臺學歷畢業證書影本
7. 聘僱契約書影本或副本
8. 雇主身分證明文件
9. 公司或機構設立登記文件
10. 視工作類別需要加附之特許事業許可或營業額證明等文件

雇主聘僱畢業僑外生時，應注意下列事項：

1. 確認實際工作內容符合申請類別，不得與申請內容不一致。
2. 工作許可案件須採線上申辦，並依規定繳納審查費。
3. 聘僱契約應完整記載薪資、職稱、工作內容及聘僱期間。
4. 如屬展延、解聘或轉聘案件，應依相關規定另備文件辦理。
5. 核准後仍須依法辦理居留、勞健保、稅務及其他後續管理事項。

一、確認申請

1. 先依申請人條件判斷適用一般資格申請、評點制申請，或應屆畢業延期居留免工作許可方式。

二、確認職務內容

1. 聘僱職務應屬「專門性或技術性工作」範圍。評點制也同樣是以該類工作為前提。

三、準備申請文件

1. 由雇主備妥申請書、名冊、聘僱契約、護照或居留證影本、學歷證明、評點表及相關佐證文件等。部分案件另須檢附公司登記、營業額或特許事業許可文件。

四、線上提出申請

1. 目前外國專業人員工作許可案件已全面採線上申辦，不再受理紙本案件，雇主應至「外國專業人員工作許可申辦網」辦理。

五、勞動部審查

1. 評點制案件由勞動部依規定計算總點數，滿70點者即符合資格。
2. 文件不齊者須於期限內補正，逾期未補正須重新申請。許可期間最長不得逾3年。

六、核准後辦理報到與居留管理

1. 取得聘僱許可後，雇主及外國人應依實際情況辦理到職、居留、勞健保及後續聘僱管理。