臺泰仲介媒合會登場 近百家業者參與 勞工部推海外計畫 拓展優質就業機會
【外勞社記者楊孝慈2025年6月4日報導】
泰國貿易經濟辦事處5月底在臺北市舉辦臺泰仲介媒合會，共吸引79家臺灣仲介以及19家泰國人力供應業者參加。為拓展海外就業市場，在泰國勞工部長主導下，積極推動海外媒合計畫（MOL Overseas Matching），透過企業媒合會議，在全面保障勞工權益的前提下，讓雇主進用高素質的泰國勞工。泰方並宣布，國內現已建立技能鑑定機制，涵蓋製造業、農業、營造業等共計280個領域，以達成促進就業及職業發展的重要目標。
由於部長另有行程安排，此次媒合會係由泰國勞工部常務次長Mr. Boonsong Thapchaiyuth領軍，率就業署長SomchaiMorakotsriwan、常次助理Sakdinath Sontisakyothin，以及技能發展署、社會保險局、就業署海外就業管理組等相關單位代表來臺交流，泰國辦事處臺北、高雄勞工處正副首長也陪同出席，並參訪多家優質進用企業。而114年全國模範移工的得獎者當中，就有3名來自泰國，也在此行當中親訪勉勵。
泰國勞工部次長Boonsong表示，政府現正積極推動技能提升，幫助勞工提升自我競爭力，以符合勞動市場的需求。特別是在2025年，泰國政府將加強力道，幫助各行業勞工提升專業技能，妥善安排勞動力整備，以應對新技術及新興產業的變革，以及發展新技能，例如外語、半導體、電動汽車、人工智能、和水下焊接技術工。
泰方也推動國家技能檢定證書（National Skill Standard Assessment Certificate），至今已核發共計280個領域的證書。
此次所辦理的海外媒合會，是泰國政府促進勞工海外就業的特別計畫，讓泰國勞工有機會累積經驗，獲得穩定收入，並提升生活品質。在臺灣之前，泰方已在日本、南韓、港澳等海外輸出市場辦理三場，推動勞工部政策，並且讓泰國勞工輸出機構能夠與海外企業家和接收機構會面交流。
泰國官員也提到，勞工部現已建立完善訓練系統，提供涵蓋280項技能的訓練與準備課程，包括製造業、服務業、營造業等，例如：焊接工、廚師、看護工以及工業化農事人員等領域，確保海外輸出勞工技能及素質符合要求，內容貼近產業實際需要，並透過公私部門合作共同推動。
泰國政府今年將海外輸出目標設定在10萬人。泰辦處表示，相較於日、韓採直接聘僱方式，臺灣有完善的仲介制度，從開始的選工、訓練，乃至於入境後所有管理機制都已運作相當成熟，是相當穩定的成熟市場。
每年由臺北分處受理引進人數約2萬人，高雄分處近1萬人，也就是包辦了近三分之一的海外就業機會，對此泰國勞工部官員也對臺灣市場深表信心。
不過會中也有部分業者提出隱憂，主因部分東歐國家提供約新臺幣近8萬元的薪資，優渥條件吸引不少泰勞轉赴他國，對臺灣雇主招募造成一定挑戰；然而，臺灣法制上對移工保障相當完善，包括比照本國人享有完善的勞、健保制度，仍為泰勞提供穩定的就業環境。
為提供海外工作勞工支持，勞工部與銀行合作辦理海外工作貸款專案、海外就業援助基金、社會保障制度，提供工作安全與安全設備指導。此外，各駐外泰國勞工辦事處也致力於提供勞工便利化措施，協調勞雇雙方創造和諧關係，以及追蹤並保護泰國移工在海外的權益，期盼泰國勞工提升生產力，為企業運營提供強大支持。
泰國勞工部也宣布，泰國就業博覽會（JOB EXPO THAILAND 2025）即將於6 月 6 日至 8 日在皇后詩麗吉國家會議中心盛大展開，現場將提供國際職缺，並設有海外就業諮詢攤位。臺泰雙方並合作推動移工留才久用計畫，鼓勵雇主協助資深移工轉任中階技術人力，讓泰勞繼續發揮所長。
