企業面臨美國關稅、缺工雙重衝擊 卓揆：本勞就業優先 調整移工政策
【外勞社記者劉達寬2025年10月20日報導】
近日知名企業因涉強迫勞動風險遭美國海關發出暫扣令，以及企業遭遇美國關稅和缺工雙重夾擊，各界關注政府因應政策。行政院長卓榮泰20日出席「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮時強調面對產業缺工的需求，仍將以本國勞工安定就業為原則出發，保障本國勞工生活、提高其勞動安全權益，以此為出發點調整移工政策，政府也需要強化在移工聘僱過程中的監督與保障角色。
卓榮泰表示，總統賴清德要求行政院協助發展5大信賴產業，需要更多人才、資金、土地與資源，臺灣產業缺工問題、面臨的不同衝擊，政府持續了解也予以重視。行政院已要求勞動部近期提出國家整體的勞動政策，作為全面解方，最基本和共同出發點，以優先保障本國勞工安定就業，除了訓練、發掘更多本國勞工，可能也需要調整移工政策，無論增加或考慮擴大增加，基本出發點都不會改變，以本國勞工為優先。
他強調違背這些基本原理的想法或討論都不會被政府接納，人力不足必須補充人力，移工是補充性質，應建立以本國勞工為基礎的勞動市場，本國勞工權益被重視，移工的安全、權益被照顧，在這兩項基本原則上為勞工朋友做更多努力。
他也提到，除了保障本國勞工優先就業機會、在職業安全衛生環境上更友善，政府也同樣重視移工的安全與權益，包括2019年推出臺灣職安卡，在越南、泰國、印尼、菲律賓各語言學習或課程，跟雇主、環境和社會更融合，是建立信賴關係的重要一環。
他表示也要持續檢討讓仲介制度更合理化，成為幫助產業與勞工雙方的力量，不應居中有不當、不法的行為，要請勞動部持續加強管理，友善移工轉換雇主，強化政府在僱聘過程中的監督和保障角色，是防止剝削和不法的必要行為，勞動部會在這個過程大力往前邁進。打造更安全的勞動環境，也不會被外國挑剔的移工工作環境。
國際形勢把臺灣置於世界重要地位，我們的高科技產業、垂直供應鏈，能否順利投資建廠、取得充分土地、穩定水電、高效率勞工，關係著臺灣、世界的產業結構，全世界都在看，臺灣成為AI大國，不僅硬體製造要升級轉型，也需要持續推動5大信賴產業。
勞動部長洪申翰則表示，已經提出職安法修正條文送立院審議，是2013年以來最大幅度的修法，修法核心包含工安預防全面化及職場霸凌防治法制化，希望若修法順利通過，職安衛專家能共同努力。
勞動部今年推動防災作為，全產業重大職災死亡人數已經從103年的346人，下降到113年的287人，降幅17.1%，有進步但還有不少精進空間。為了更有效降低職災，正在規劃更有效的職安減災計畫，年底將陸續提出，借鏡國際經驗，包括源頭減災、擴大納管、跨部會合作、公私協力與科技輔助。
本週也會公布更進一步支持職災勞工和家屬的權益協助方案，讓勞工遭遇不幸時，能盡快獲得更及時整合的法律資源與資訊，這也能促使雇主更重視職場安全，投入更多的資源。要支持的勞工不只針對本國勞工，也包括臺灣產業愈來愈重要的移工夥伴。
